{"id":11754,"date":"2026-08-08T14:33:31","date_gmt":"2026-08-08T14:33:31","guid":{"rendered":"http:\/\/lets-canada.com\/en\/?p=11754"},"modified":"2026-08-08T14:33:31","modified_gmt":"2026-08-08T14:33:31","slug":"canada-labour-force-july-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lets-canada.com\/es\/canada-labour-force-july-2026\/","title":{"rendered":"Canad\u00e1 sum\u00f3 75.000 empleos en julio y el paro baj\u00f3 al 6,4 %"},"content":{"rendered":"

Actualizado el 8 de agosto de 2026 a las 7:45, hora del Pac\u00edfico. Las estimaciones pueden revisarse y las vacantes locales cambian; una b\u00fasqueda real debe comprobarse con informaci\u00f3n actual del empleador y del Gobierno.<\/strong> El empleo en Canad\u00e1 aument\u00f3 en 75.000 personas en julio y la tasa de paro baj\u00f3 otra d\u00e9cima, hasta el 6,4 %, su m\u00ednimo desde julio de 2024. La direcci\u00f3n es mejor que en primavera, pero el titular no significa que el mercado haya mejorado por igual para todas las edades, industrias y provincias.<\/p>\n

La Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa de Statistics Canada es una encuesta muestral de hogares, no un registro administrativo de nuevas vacantes o n\u00f3minas. Las cifras de julio describen la semana del 12 al 18 y los movimientos mensuales pueden incluir variaci\u00f3n muestral. Que suba el empleo total tampoco significa que todos los sectores sean m\u00e1s f\u00e1ciles de acceder. Los desgloses por edad, industria y provincia acercan la cifra nacional a la experiencia de quien busca trabajo.<\/em><\/p>\n

\"Ilustraci\u00f3n
Ilustraci\u00f3n editorial original de Let\u2019s Canada. No representa una escena informativa, una empresa concreta ni participantes reales de la encuesta.<\/figcaption><\/figure>\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Indicador<\/th>\nJulio de 2026<\/th>\nC\u00f3mo interpretarlo<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Empleo<\/td>\n+75.000 (+0,4 %)<\/td>\nAumentaron los puestos a tiempo completo y parcial<\/td>\n<\/tr>\n
Tasa de empleo<\/td>\n60,9 % (+0,1 puntos)<\/td>\nProporci\u00f3n de mayores de 15 a\u00f1os que trabaja<\/td>\n<\/tr>\n
Tasa de paro<\/td>\n6,4 % (-0,1 puntos)<\/td>\nM\u00ednimo desde julio de 2024<\/td>\n<\/tr>\n
Paro juvenil<\/td>\n12,6 %<\/td>\nA\u00fan supera el promedio 2017\u20132019 del 10,8 %<\/td>\n<\/tr>\n
Salario medio por hora<\/td>\n37,17 $ (+2,8 % interanual)<\/td>\nSin ajuste estacional; menor crecimiento que en junio<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

El aumento se concentr\u00f3 en las personas de 25 a 54 a\u00f1os, con 51.000 empleos m\u00e1s; las mujeres de ese grupo sumaron 33.000. El paro juvenil ha bajado desde el m\u00e1ximo del 14,3 % en abril, pero el 12,6 % de julio sigue por encima del promedio del 10,8 % observado en julio entre 2017 y 2019. Entre estudiantes que volver\u00e1n a clase, la tasa de 20 a 24 a\u00f1os cay\u00f3 al 6,3 %, la m\u00e1s baja para un julio desde 2018; la de 15 a 16 a\u00f1os continu\u00f3 en el 28,5 %. Una tendencia juvenil mejor y una primera b\u00fasqueda de empleo de verano dif\u00edcil pueden coexistir.<\/p>\n

La tasa de acceso al empleo a\u00f1ade otro matiz. De quienes estaban en paro en junio, el 20,8 % encontr\u00f3 trabajo en julio, frente al 18,5 % un a\u00f1o antes, pero por debajo del promedio del 26,6 % para la misma transici\u00f3n entre 2017 y 2019. La bajada del paro contiene una mejora real, aunque el paso hacia un empleo no ha recuperado el ritmo anterior a la pandemia. El salario medio por hora subi\u00f3 un 2,8 % interanual hasta 37,17 d\u00f3lares, menos que el 3,3 % de junio. Es el promedio de todos los asalariados, no el sueldo inicial t\u00edpico de una nueva oferta.<\/p>\n

Las industrias siguieron caminos distintos. El comercio mayorista y minorista a\u00f1adi\u00f3 21.000 empleos; finanzas, seguros, inmobiliario y alquiler, 18.000; servicios profesionales, cient\u00edficos y t\u00e9cnicos, 17.000; y construcci\u00f3n, 16.000. La administraci\u00f3n p\u00fablica perdi\u00f3 15.000 y la agricultura 9.600. Ontario aport\u00f3 la mayor parte del crecimiento nacional con 52.000 puestos. British Columbia sum\u00f3 18.000 y redujo el paro al 6,2 %. Vancouver baj\u00f3 al 6,0 % y Toronto apenas cambi\u00f3, en el 6,7 %. Alberta vari\u00f3 poco en el mes y mantuvo un 7,0 %, aunque el empleo creci\u00f3 un 3,5 % interanual: las tendencias mensual y anual no son equivalentes.<\/p>\n

Para buscar trabajo, este informe nacional sirve como orientaci\u00f3n, no sustituye la investigaci\u00f3n local. Las herramientas federales de salarios, perspectivas y regiones de Job Bank ayudan a acotar el mercado antes de consultar nuestra gu\u00eda de portales de empleo en Canad\u00e1<\/a>. Para salario m\u00ednimo, jornada y despido, contin\u00faa con la gu\u00eda de derechos laborales<\/a>. El centro Vida en Canad\u00e1<\/a> conecta trabajo, banca, vivienda e instalaci\u00f3n. Este art\u00edculo interpreta estad\u00edsticas p\u00fablicas y no incluye enlaces de afiliaci\u00f3n.<\/p>\n

Los datos actuales proceden de la publicaci\u00f3n de Statistics Canada del 7 de agosto<\/a> y la tabla 14-10-0287-01<\/a>. El dise\u00f1o, las definiciones y los l\u00edmites mensuales se contrastaron con la gu\u00eda oficial de la encuesta<\/a> y su p\u00e1gina informativa<\/a>. El siguiente paso pr\u00e1ctico usa el an\u00e1lisis del mercado laboral de Job Bank<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Canad\u00e1 a\u00f1adi\u00f3 75.000 empleos en julio y el paro baj\u00f3 al 6,4 %, m\u00ednimo de dos a\u00f1os, mientras el juvenil sigui\u00f3 en el 12,6 %.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":11753,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lc_last_content_reviewed_at":"2026-08-08","_lc_last_fact_checked_at":"2026-08-08","_lc_fact_check_status":"verified","_lc_source_grade":"A","_lc_source_titles":"Statistics Canada Labour Force Survey July 2026; table 14-10-0287-01; Guide to the Labour Force Survey; LFS survey page; Government of Canada Job Bank trend analysis","_lc_source_publish_dates":"2026-08-07; current table; 2025 guide; updated 2026-07-17; current tool","_lc_source_accessed_at":"2026-08-08T07:45:00-07:00","_lc_claims_checked":"Employment change, employment and unemployment rates, youth and returning-student rates, job-finding rate, wage growth, industry changes, Ontario\/BC\/Alberta results, Vancouver\/Toronto rates, reference week, survey size and methodological caveats.","_lc_claims_corrected":"Did not describe the LFS employment gain as new vacancies, payroll jobs, permanent jobs or equal improvement across regions. Kept monthly, annual and pre-pandemic comparisons distinct.","_lc_unresolved_claims":"","_lc_correction_note_required":"0","_lc_reviewer_notes":"All central claims checked against first-party Canadian sources. No named employer, personal data, legal advice or investment claim.","_lc_fact_check_source_urls":["https:\/\/www150.statcan.gc.ca\/n1\/daily-quotidien\/260807\/dq260807a-eng.htm","https:\/\/www150.statcan.gc.ca\/t1\/tbl1\/en\/tv.action?pid=1410028701","https:\/\/www150.statcan.gc.ca\/n1\/pub\/71-543-g\/71-543-g2025001-eng.htm","https:\/\/www.statcan.gc.ca\/en\/survey\/household\/3701","https:\/\/www.jobbank.gc.ca\/trend-analysis"],"_lc_affiliate_widget_allowed":"","_lc_affiliate_widget_type":"","_lc_affiliate_widget_reason":"","footnotes":""},"categories":[44],"tags":[159,766,561],"lc_primary_section":[],"lc_location":[],"lc_topic":[],"lc_freshness":[],"class_list":["post-11754","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-canada-news","tag-159","tag-canada-life","tag-561"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lets-canada.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11754","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lets-canada.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lets-canada.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lets-canada.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lets-canada.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11754"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lets-canada.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11754\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11755,"href":"https:\/\/lets-canada.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11754\/revisions\/11755"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lets-canada.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11753"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lets-canada.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11754"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lets-canada.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11754"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lets-canada.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11754"},{"taxonomy":"lc_primary_section","embeddable":true,"href":"https:\/\/lets-canada.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/lc_primary_section?post=11754"},{"taxonomy":"lc_location","embeddable":true,"href":"https:\/\/lets-canada.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/lc_location?post=11754"},{"taxonomy":"lc_topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/lets-canada.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/lc_topic?post=11754"},{"taxonomy":"lc_freshness","embeddable":true,"href":"https:\/\/lets-canada.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/lc_freshness?post=11754"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}